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凯发k8娱乐官网入口股市必读:新时达(002527)股东户数458万户较上期减少

  • 分类:行业动态
  • 来源:凯发k8一触即发
  • 发布时间:2025-09-08 21:11

【概要描述】——凯发k8一触即发电气

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凯发k8娱乐官网入口股市必读:新时达(002527)股东户数458万户较上期减少

 

                                                                                        

 

  来自交易信息汇总ღ◈✿:9月5日主力资金净流出1819.7万元ღ◈✿,散户资金净流入2372.39万元ღ◈✿。

  来自股本股东变化ღ◈✿:截至2025年8月29日股东户数为4.58万户ღ◈✿,较前期减少2.82%ღ◈✿,户均持股上升至1.45万股ღ◈✿。

  来自机构调研要点ღ◈✿:新时达拟于2025年底前推出具身智能通用控制器及人形机器人整机ღ◈✿,样机研发正有序推进ღ◈✿。

  来自机构调研要点ღ◈✿:公司已实现半导体晶圆传输机器人国产化替代ღ◈✿,产品覆盖前/后道多项工艺制程并批量应用ღ◈✿。

  资金流向9月5日主力资金净流出1819.7万元ღ◈✿;游资资金净流出552.7万元ღ◈✿;散户资金净流入2372.39万元ღ◈✿。

  股东户数变动近日新时达披露ღ◈✿,截至2025年8月29日公司股东户数为4.58万户ღ◈✿,较8月20日减少1329.0户ღ◈✿,减幅为2.82%ღ◈✿。户均持股数量由上期的1.41万股增加至1.45万股ღ◈✿,户均持股市值为24.0万元ღ◈✿。

  9月2日特定对象调研,招商证券上市公司交流会,申万宏源上市公司交流会,线ღ◈✿、证券事务代表介绍公司整体情况ღ◈✿。

  答ღ◈✿:新时达拥有三十年控制技术积累ღ◈✿,在过往三十年中国制造业的发展过程中ღ◈✿,拥有“脑”的技术的公司相对较少ღ◈✿。因此新时达是“脑”领域的稀缺公司ღ◈✿。也是较少实现了专用控制的横向迭代并且拓展到通用控制领域的控制公司ღ◈✿。在广泛的下游行业中积累了大量的算法和软件基础ღ◈✿。因此拥有对“具身”和“I”的深入理解ღ◈✿。

  (2)通过观察可以发现ღ◈✿,文生文ღ◈✿、文生图等技术都发展的很快ღ◈✿,而机器人的智能化迭代却并不快ღ◈✿。这是因为目前机器人技术迭代的卡点在于“数据”ღ◈✿,而“数据”依赖“场景”而产生ღ◈✿。因此包括机器人在内ღ◈✿,所有有“脑”的产品ღ◈✿,未来都需要数据和场景来实现自我迭代ღ◈✿。但在过去的商业模式中ღ◈✿,一个产品卖给用户之后ღ◈✿,所产生的数据就很难收利用和分析ღ◈✿。而海尔本身拥有各类消费级与工业级场景ღ◈✿,未来 也有机会让数据发挥更大的价值ღ◈✿。

  (3)海尔拥有全球化的品牌影响力ღ◈✿、全球领先的网络资源ღ◈✿、世界一流的公司治理体系和“人单合一”的管理模式ღ◈✿,将助力新时达进一步提升供应链竞争力ღ◈✿、优化管理机制ღ◈✿、激发创新活力ღ◈✿,其产业资源与行业经验将助力新时达加速场景化落地ღ◈✿。

  答ღ◈✿:公司计划于2025年9月推出具身智能焊接方案ღ◈✿,可广泛应用于船舶ღ◈✿、钢结构ღ◈✿、塔角ღ◈✿、工程机械等多个行业ღ◈✿,在船舶行业的应用相对较多ღ◈✿。该方案具备智慧焊接能力ღ◈✿,能够实现工件识别ღ◈✿、路径生成以及焊机参数自适应调节ღ◈✿。从功能特点来看ღ◈✿,具身智能焊接方案主要聚焦于解决柔性问题ღ◈✿,力求实现尽可能自适应的免编程焊接ღ◈✿。

  答ღ◈✿:公司拟于2025年底前推出具身智能通用控制器ღ◈✿,并在具身/人形机器人领域推出整机ღ◈✿,以轮式类人形构型为核心开展定制化本体研发ღ◈✿,未来可轮式和足式切换且采用模块化设计ღ◈✿,相关样机研发正有序推进ღ◈✿,预计年底前完成并会进行数据采集和训练ღ◈✿。具身机器人整机为自主制造ღ◈✿。目前目标场景为自适应抓取机器人分拣系统ღ◈✿、智慧焊接ღ◈✿、柔性自动化PCB板卡质检ღ◈✿、双臂协同装配等场景ღ◈✿。公司深耕控 制领域三十年ღ◈✿,核心是基于算法和软件的控制技术ღ◈✿,对“脑”与驱动的理解较深ღ◈✿。在被海尔控股之后ღ◈✿,将依托集团丰富的工业及家用场景ღ◈✿,以解决实际场景需求为导向推进研发和产品落地ღ◈✿。

  答ღ◈✿:经过三年的持续投入ღ◈✿,公司成功打造国内领先的半导体晶圆传输机器人产品矩阵ღ◈✿,涵盖分别应用于大气环境和线大系列数十款不同型号的产品ღ◈✿,能够覆盖热处理ღ◈✿、清洗ღ◈✿、刻蚀ღ◈✿、薄膜ღ◈✿、黄光ღ◈✿、减薄ღ◈✿、键合等前/后道半导体工艺制程ღ◈✿,实现了设备的国产化替代ღ◈✿,并已批量应用于生产模拟芯片ღ◈✿、功率芯片ღ◈✿、传感器芯片ღ◈✿、LED芯片等前道晶圆厂(FB)ღ◈✿。

  答ღ◈✿:海尔集团及其控制的企业业务范围主要覆盖智慧住居ღ◈✿、大健康和数字经济等多个领域ღ◈✿。新时达属于数字经济板块ღ◈✿。在海尔控股新时达之前凯发k8娱乐官网入口ღ◈✿,该板块主要从事工业互联网平台及相关应用为核心的数字化转型解决方案业务ღ◈✿。而新时达的业务更偏向于底层的产品与控制ღ◈✿,一方面ღ◈✿,它可以为解决方案型业务提供相关产品ღ◈✿;另一方面ღ◈✿,在I时代ღ◈✿,新时达能够向集团开放更多底层数据ღ◈✿,实现场景下的数据协同ღ◈✿,进 一步挖掘数据价值ღ◈✿。同时ღ◈✿,由于新时达拥有集团丰富的应用场景ღ◈✿,能够有机会获取场景数据ღ◈✿,并通过这些数据反哺产品与研发ღ◈✿,有机会实现产品的自学习ღ◈✿、自适应与自迭代ღ◈✿。因此ღ◈✿,海尔集团从事的业务与新时达上市公司从事的业务不仅不存在同业竞争情形ღ◈✿,反而互为补充ღ◈✿、相互协同ღ◈✿。此外ღ◈✿,收购人及其控股股东ღ◈✿、实际控制人(即青岛海尔卡奥斯工业智能有限公司ღ◈✿、海尔卡奥斯生态科技有限公司凯发k8娱乐官网入口ღ◈✿、海尔集团公司)也已正式出具《关于避免与上市公司同业竞争的承诺函》ღ◈✿。具体内容详见公司于2025年2月25日在巨潮资讯网上披露的《上海新时达电气股份有限公司收购报告书》ღ◈✿。

  截止8月底ღ◈✿,公司股东人数是多少?董秘ღ◈✿:您好ღ◈✿,截至2025年8月29日公司股东总户数45,779户ღ◈✿。谢谢您ღ◈✿!投资者ღ◈✿:截止到2025年9月1号股东人数有多少人?董秘ღ◈✿:您好ღ◈✿,截至2025年8月29日公司股东总户数45,779户ღ◈✿。谢谢您ღ◈✿!投资者ღ◈✿:请问8月30日股东人数是多少?谢谢董秘ღ◈✿:您好ღ◈✿,截至2025年8月29日公司股东总户数45,779户ღ◈✿。谢谢您ღ◈✿!投资者ღ◈✿:你好ღ◈✿,公司老是强调自己有机器人大脑小脑ღ◈✿,请问公司机器人大脑小脑ღ◈✿,是在控制程序方面ღ◈✿,还是在芯片方面有优势?董秘ღ◈✿:您好ღ◈✿,以日常电脑类比制造业的“脑”能更清晰呈现其层级ღ◈✿,“脑”分为四层ღ◈✿,第一层底层硬件ღ◈✿,第二层操作系统ღ◈✿,第三层算法ღ◈✿,第四层软件ღ◈✿。此外ღ◈✿,“脑”与硬件之间通过驱动链接ღ◈✿,在工业领域ღ◈✿,驱动分为变频驱动和伺服驱动ღ◈✿,其作用就如同电脑安装鼠标时弹出的驱动提示ღ◈✿,是“脑”与硬件沟通协作的桥梁ღ◈✿。公司机器人“脑”的优势并非局限于控制程序或芯片单一方面ღ◈✿,而是体现在对“脑”的四层架构以及驱动领域具备较高的自主可控率ღ◈✿,能够从底层源代码角度进行优化与设计ღ◈✿,精准满足客户需求ღ◈✿。公司在这些方面优势显著ღ◈✿,主要体现在对底层技术的深刻理解与掌握ღ◈✿,以及算法积累的深入广泛ღ◈✿。谢谢您ღ◈✿!投资者ღ◈✿:海尔周总视频说了ღ◈✿,公司半导体机器人销售给华为公司ღ◈✿,请问能介绍下半导体机器人的优越性ღ◈✿,能否公布一下和华为合作的情况?董秘ღ◈✿:您好ღ◈✿,半导体机器人的应用场景存在三大痛点ღ◈✿:1ღ◈✿、半导体设备的工艺速度越来越快s8sp直接进入路线ღ◈✿,因此对机器人速度的要求也是越来越快ღ◈✿。2ღ◈✿、半导体需要洁净生产环境ღ◈✿,对空间紧凑度要求越来越高ღ◈✿,半导体设备会选择向高处要空间ღ◈✿。一旦机器人越来越高ღ◈✿,对机器人的稳定性和可靠性要求也越来越高ღ◈✿。3ღ◈✿、地缘政治迫切需要全自主可控的半导体机器人ღ◈✿。众为兴的半导体机器人是控制ღ◈✿、驱动ღ◈✿、软硬件一体的全自主可控半导体机器人ღ◈✿。而目前公司的技术积累恰能妥善解决上述痛点ღ◈✿,为客户提供自主可控ღ◈✿、高稳定性ღ◈✿、高可靠性的半导体机器人产品ღ◈✿。另外ღ◈✿,视频中并未提及公司半导体机器人销售给上述公司ღ◈✿,谢谢您凯发k8娱乐官网入口ღ◈✿!投资者ღ◈✿:海尔收购后ღ◈✿,有没有带来订单的增长?董秘ღ◈✿:您好ღ◈✿,目前海尔已完成对新时达的控股ღ◈✿,海尔集团作为公司的实际控制人ღ◈✿,更注重通过长期赋能提升公司核心竞争力ღ◈✿,而非短期合同数量ღ◈✿,双方正围绕供应链管理ღ◈✿、技术协同ღ◈✿、市场与渠道拓展以及运营管理等方面ღ◈✿,加速释放协同效应ღ◈✿。(1)供应链管理方面ღ◈✿,海尔将与新时达共同强化工业自动化领域上下游产业链的协同ღ◈✿,借助海尔的供应链资源ღ◈✿,优化新时达的成本与质量控制ღ◈✿,从而提升盈利能力ღ◈✿;(2)技术协同方面ღ◈✿,依托卡奥斯工业互联网生态资源与新时达技术根基ღ◈✿,重点布局具身智能核心技术研发与场景落地ღ◈✿,推动具身智能体升级ღ◈✿;(3)市场与渠道拓展方面ღ◈✿,海尔还将利用自身的市场渠道和品牌影响力ღ◈✿,帮助新时达拓展国内外市场ღ◈✿,加强市场推广和品牌建设ღ◈✿,提升市场知名度和影响力ღ◈✿,进而提升市场价值ღ◈✿;(4)运营管理方面ღ◈✿,通过导入海尔智能制造管理体系ღ◈✿、共享数字化管理经验ღ◈✿,提升新时达的运营效率ღ◈✿。谢谢您ღ◈✿!投资者ღ◈✿:海尔集团收购了贵公司ღ◈✿,请问到目前为止ღ◈✿,公司有没有接收来自海尔集团介绍的订单呢?董秘ღ◈✿:您好ღ◈✿,目前海尔已完成对新时达的控股s8sp直接进入路线ღ◈✿,海尔集团作为公司的实际控制人ღ◈✿,更注重通过长期赋能提升公司核心竞争力ღ◈✿,而非短期合同数量ღ◈✿,双方正围绕供应链管理ღ◈✿、技术协同ღ◈✿、市场与渠道拓展以及运营管理等方面ღ◈✿,加速释放协同效应ღ◈✿。(1)供应链管理方面ღ◈✿,海尔将与新时达共同强化工业自动化领域上下游产业链的协同ღ◈✿,借助海尔的供应链资源ღ◈✿,优化新时达的成本与质量控制ღ◈✿,从而提升盈利能力ღ◈✿;(2)技术协同方面ღ◈✿,依托卡奥斯工业互联网生态资源与新时达技术根基ღ◈✿,重点布局具身智能核心技术研发与场景落地ღ◈✿,推动具身智能体升级ღ◈✿;(3)市场与渠道拓展方面ღ◈✿,海尔还将利用自身的市场渠道和品牌影响力ღ◈✿,帮助新时达拓展国内外市场ღ◈✿,加强市场推广和品牌建设ღ◈✿,提升市场知名度和影响力s8sp直接进入路线ღ◈✿,进而提升市场价值ღ◈✿;(4)运营管理方面ღ◈✿,通过导入海尔智能制造管理体系ღ◈✿、共享数字化管理经验ღ◈✿,提升新时达的运营效率ღ◈✿。谢谢您凯发k8娱乐官网入口ღ◈✿!投资者ღ◈✿:请问公司是做快递业务的吗?时达快运?董秘ღ◈✿:您好凯发k8娱乐官网入口ღ◈✿,公司的主营业务主要包括电梯控制产品及系统业务ღ◈✿、机器人产品及系统业务ღ◈✿、通用控制与驱动产品及系统业务ღ◈✿,不涉及快递业务ღ◈✿。谢谢您ღ◈✿!投资者ღ◈✿:随着时间的推移ღ◈✿,定增是不是快要有首轮问询了?九月份的具身焊接机器人是不是会按时推出呢?期待你们进行市值维护 毕竟定增对于小股东而言摊薄了权益.董秘ღ◈✿:您好ღ◈✿,(1)公司计划于2025年9月推出具身智能焊接方案ღ◈✿,该方案具备智慧焊接能力ღ◈✿,能够实现工件识别ღ◈✿、路径生成以及焊机参数自适应调节ღ◈✿,力求实现尽可能自适应的免编程焊接ღ◈✿。(2)目前深圳证券交易所对公司报送的向特定对象发行股票的申请文件进行了核对ღ◈✿,认为申请文件齐备ღ◈✿,决定予以受理ღ◈✿。后续尚需通过深圳证券交易所审核ღ◈✿,并获得中国证券监督管理委员会作出同意注册的决定后方可实施ღ◈✿。具体进展情况请以公司在指定信息披露媒体巨潮资讯网披露的临时公告为准ღ◈✿。(3)公司高度重视市值维护与小股东权益ღ◈✿,针对定增可能引发的短期摊薄风险ღ◈✿,公司拟采取以下具体措施ღ◈✿:加强募集资金管理ღ◈✿,确保本次募集资金有效使用ღ◈✿;提升经营效率和盈利能力ღ◈✿;完善公司治理架构ღ◈✿,强化内部控制管理ღ◈✿;严格执行利润分配政策ღ◈✿,优化投资回报机制ღ◈✿。具体内容详见公司于2025年2月17日在巨潮资讯网上披露的《关于公司2025年度向特定对象发行股票摊薄即期回报的风险提示及填补措施与相关主体承诺的公告》(公告编号ღ◈✿:临2025-014)ღ◈✿。谢谢您ღ◈✿!投资者ღ◈✿:你好ღ◈✿,公司的智能焊接系统ღ◈✿,相较同等工作任务的人工ღ◈✿,有什么优势ღ◈✿,预期市场需求度如何ღ◈✿。目前A股尚无主业为制造具身机器人的公司ღ◈✿,公司年底前推出的具身机器人ღ◈✿,是不是完全自主制造ღ◈✿。具身机器人方向凯发k8娱乐官网入口ღ◈✿,公司技术储备是否完整ღ◈✿。董秘ღ◈✿:您好ღ◈✿,(1)公司计划于2025年9月推出具身智能焊接方案ღ◈✿,可广泛应用于船舶ღ◈✿、钢结构ღ◈✿、塔角ღ◈✿、工程机械等多个行业ღ◈✿,在船舶行业的应用相对较多ღ◈✿。该方案具备智慧焊接能力ღ◈✿,能够实现工件识别ღ◈✿、路径生成以及焊机参数自适应调节ღ◈✿。目前ღ◈✿,公司正联合船企等合作伙伴ღ◈✿,共同验证智能焊接的关键工艺模块ღ◈✿,旨在形成船舶组立智能焊接领域的应用示范凯发k8娱乐官网入口ღ◈✿。从功能特点来看ღ◈✿,具身智能焊接方案主要聚焦于解决柔性问题ღ◈✿,力求实现尽可能自适应的免编程焊接ღ◈✿。(2)公司拟于2025年底前推出具身智能通用控制器ღ◈✿,并在具身/人形机器人领域推出整机ღ◈✿,以轮式类人形构型为核心开展定制化本体研发ღ◈✿,未来可轮式和足式切换且采用模块化设计ღ◈✿,相关样机研发正有序推进ღ◈✿,预计年底前完成并会进行数据采集和训练ღ◈✿。具身机器人整机为自主制造ღ◈✿。目前目标场景为ღ◈✿:自适应抓取机器人分拣系统s8sp直接进入路线ღ◈✿、智慧焊接ღ◈✿、柔性自动化PCB板卡质检ღ◈✿、双臂协同装配等场景ღ◈✿。公司深耕控制领域三十年ღ◈✿,核心是基于算法和软件的控制技术ღ◈✿,对“脑”与驱动的理解较深s8sp直接进入路线ღ◈✿。在被海尔控股之后ღ◈✿,将依托集团丰富的工业及家用场景ღ◈✿,以解决实际场景需求为导向推进研发和产品落地ღ◈✿。谢谢您ღ◈✿!投资者ღ◈✿:您好 新时达9月发布焊接机器人ღ◈✿,后面的人形机器人4季度大概什么时间发布呢谢谢董秘ღ◈✿:您好s8sp直接进入路线ღ◈✿,公司拟于2025年底前推出具身智能通用控制器ღ◈✿,并在具身/人形机器人领域推出整机ღ◈✿,以轮式类人形构型为核心开展定制化本体研发ღ◈✿,未来可轮式和足式切换且采用模块化设计ღ◈✿,相关样机研发正有序推进ღ◈✿,预计年底前完成并会进行数据采集和训练ღ◈✿。具身机器人整机为自主制造ღ◈✿。目前目标场景为ღ◈✿:自适应抓取机器人分拣系统ღ◈✿、智慧焊接ღ◈✿、柔性自动化PCB板卡质检ღ◈✿、双臂协同装配等场景ღ◈✿。公司深耕控制领域三十年ღ◈✿,核心是基于算法和软件的控制技术ღ◈✿,对“脑”与驱动的理解较深ღ◈✿。在被海尔控股之后ღ◈✿,将依托集团丰富的工业及家用场景ღ◈✿,以解决实际场景需求为导向推进研发和产品落地ღ◈✿。谢谢您ღ◈✿!

  以上内容为证券之星据公开信息整理ღ◈✿,由AI算法生成(网信算备240019号)ღ◈✿,不构成投资建议ღ◈✿。

  证券之星估值分析提示新时达行业内竞争力的护城河一般ღ◈✿,盈利能力较差ღ◈✿,营收成长性较差ღ◈✿,综合基本面各维度看ღ◈✿,股价偏高ღ◈✿。更多

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